この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を推進すること目的として策定したものです。

＜2011年3月4日策定＞

【1】　計画期間　　　

2011年4月1日　～　2013年3月31日　の2年間

【2】　計画内容

【目標1】仕事と子育ての両立支援のため、2011年10月までに、子の看護休暇の

　　　　　　半日単位の取得を規定する。

            （対策）
　　　　　・2011年4月     　　　　検討開始
　　　　　・2011年度(下期)  　　就業規則の改定実施
　　　　　・2011年度(下期)　　　規程改定の内容を社内周知徹底

【目標2】仕事と子育ての両立支援のため、2012年4月までに、妊娠中および子の

　　　　　　小学校就学時迄を対象とした短時間勤務制度を導入する。

　　　　　（対策）
　　　　  ・2011年4月　　　　　　社員のニーズ調査開始
　　　　　・2012年度(上期)　　 制度の導入および関連規程の改定実施
　　　　　・2012年度(上期)　　 制度拡充の内容を社内周知徹底