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人材紹介　「13－ユ－040509」

人事戦略を総合的にサポート！！
即戦力となる優れた人材の確保をサポートします

職場に最適な人材かどうかを、キャリアコンサルタントがヒアリングを通してチェックします。若手はもちろん、専門職・管理職・経営層などの専門性の高い優秀な人材を、スピーディーに効率よく採用することが可能です。
採用ご担当者様の業務の効率化や、コスト削減だけでなく、適切なコンサルティングでお役に立ちます。

人材紹介　導入メリット

■公募では採用できない求人に対応します

社内的に公募では採用できない人材の採用に対応します。
競合他社に知られず『非公開』で採用活動ができます。

■安定就業・高いパフォーマンスをお約束するスタッフマネジメント

総合商社　双日グループの、グローバルネットワークを駆使して優秀な人材を紹介します。
また、厳選された人材をご紹介するため、早期離職のリスクを回避できます。

■採用のコストと時間を低減します。

採用活動をトータルにサポートするため、募集広告費用や書類選考などに要する時間を低減できます。「完全成功報酬型」のため、採用が決定するまで費用は発生しません。

■各分野のバックオフィス人材において将来有望な若手から即戦力になる人材まで幅広くご紹介します。

様々な業種において、将来有望な若手から高い能力と知識を持つ経験者までご紹介します。

■ご紹介する人材

当社は、財務・経理・人事等のバックオフィス全般の次世代の企業幹部になりうる人材のご紹介をもっとも得意とする人材紹介会社です。対象とする年齢も20歳代はもちろんのこと、30歳以上の方を中心に、40歳代、50歳代と優秀な人材をご紹介します。

■社内の活性化を促進

外部からの有能な人材を採用することで、社内が活性化し、既存社員のモチベーションの向上も期待できます 。

人材紹介の仕組み

人材紹介会社は、「有料職業紹介事業」といい厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介会社です。もちろん当社も認可事業者です。企業からの求人応募と就職・転職希望者から求職の登録を受け、双方の希望がベストな形でマッチングするようサポートいたします。

 

人材紹介のサービスフロー